1433 基层军官的选拔条件

另外很多玩家打着打着就不知道队友跑哪里去了，有系统队伍的时候找人都很难，但至少还能通过小地图上的队友标识来找人，现在搞战役拟真，没了系统队伍，只靠玩家的自我辨识就实在是太难了。

而且和别的网游不一样，《抉择》中的玩家在野外和战役空间中都是有冲撞体积的，没办法重叠着站在同一个位置上，也没法从别人身体里穿过去。

这虽然使得场面变的不那么混乱，不会出现N个游戏ID堆叠在一起的情况，看ID看的清楚些，但也迫使玩家不得不把队形展的更开。

不展开不行啊，队形不展开，都没有空间供玩家走位，后面的人都挤不上去，部分技能也会自己人挡住，那还怎么打伤害。

可间距的扩大也使的玩家更容易走散，找人也更加不易。

可能打着打着，本应该在身边的队友就为了上前打伤害，七绕八拐的从队伍的东头，跑到队伍的西头去了。然后因为队形拉的过开，中间又有很多人挡着，已经完全离开了队友的视野。

这个情况在上次战役的城内战斗中体现的尤为明显，本来人员铺开后场面就比较乱了，还有很多建筑物遮挡视野，就更不容易找到人了。

于是在上次战役结束后，云枭寒就开始思考该如何改善这个问题。

既然是战役拟真，那就应该以更贴近现实的法子来应对，那么指派基层军官，也就是小队队长，就是一个很合适的应对方案了。

不过游戏毕竟不是现实，不能生搬硬套，玩家不是军人，没那么高的纪律水平，也缺乏时间和训练来磨合，所以基层军官可以指派，但他们负责的事务却要尽可能的简化才行。

因为不是系统队伍，就不用遵循六人一队的规则了。

云枭寒根据熟悉程度和职业搭配进行分组，同一个公会，彼此更加熟悉的优先组在一起，然后十人一队，设正副两名队长，先让他们每队三分钟自行推举正副队长，时间到了还推举不出来，就云枭寒来指派。

在推举之前，云枭寒对正副队长的选人条件也作了说明，而在说明选人条件之前，又要先说明一下正副队长都要做哪些工作。

正副队长的主要工作是约束队友，不让他们乱跑，如果有人跑远了，就立刻喊他们回来，然后提醒队员什么时候该做什么事，不要上头，控制蓝耗，保证关键时刻有技能可用。

打战役和打副本不同，副本一次就那么多人，大家各司其职，而战役中对各玩家的职责没有明确要求，就很容易出现一股脑都跑去打伤害的情况。

如果上面的都能做好，还可以再指挥小队队友对某个敌人进行集火，并尝试着进行一些战术操作。

因为主要任务是指挥，正副队长战斗力高低就并不那么重要了，选人的主要条件有四条。

一，足够冷静，不贪功，不冲动，明确自己的责任，以队伍为先，不能总想着去打伤害，抢战功，先控制住自己，才能去管好队友。

二，勤于观察，眼神够好，需要盯一个队伍的人，眼神不好，不勤于观察可不行。

三，不能有“视盲症”，前面介绍过，“视盲症”虽然带“视盲”二字，但却是心理问题，场面混乱导致心态慌乱，注意力难以集中，然后别说队友的位置了，自己在哪都找不到了，这种人是肯定做不了基层军官的。

四，音量不说一定要有多大，但一定不能小，也不能带很严重的口音。

战役中玩家交流完全靠“吼”，同一时间有很多人都在说话，声音太小队友真的听不见，口音太重队友也听不懂。

这四个条件看似不高，但真能全部达到的人却真的不多，这次跟随云枭寒参战的玩家的平均素质已经算很高的了，最起码“视盲症”的问题没多少人有，但就这样十个挑二个，都挑的异常困难。

这要是换成一个500人的野团，按这个标准挑基层军官，可能挑到死，都挑不出足够的队官来。

不过话说回来，真要是野人团，也不需要基层军官了，反正两边都是瞎打。

从挑选基层军官这件事上就很能体现云枭寒的指挥能力，或者可以说是指挥天赋。

这件事说穿了似乎很简单，任何一个对军事稍微有点兴趣的玩家都能想到，但事实上没有其它公会和玩家指挥率先这么做，云枭寒是第一个挑选基层军官的人。

要知道取消战役聊天室和组队功能是从曼海姆三角洲战役开始的，曼海姆三角洲战役由于战役规模大，所有玩家都只打了一次。

而且在战役中玩家都受NPC所节制，除了云枭寒这个特例，因为爵位和战功够高，担任了百人队的队官，其他基层军官都是NPC充任的，玩家直接受NPC指挥，必须严格按阵列站位，地位不够，想自由发挥都不可能。

在之后的【格洛亚地区争夺战】中，情况也是一样，战争双方的基层军官仍是由NPC充任，玩家在大多数时候都会受到NPC军官的约束，只有在大胜局面下的追击扫尾战中，玩家才可以短暂的自由发挥一下，但那种情况下也不需要什么小队指挥了。

甚至因为帝国方的总指挥是拿破仑，打的格外顺利，帝国方的玩家甚至都不需要太讲究什么小队和战术，直接横推就好了。

云枭寒自己在【格洛亚地区争夺战】就只参与了最后一幕，但那一幕都被玩家称为【一个人的战役】了，除了云枭寒外，是没有其他任何一名玩家参战的。

也就是说，这两场战役都不需要考虑对玩家的小队指挥问题，真正让云枭寒意识到问题的，就只有第一次【斯特拉斯堡夺回战】。

仅仅在一场战役中，就及时发现问题，迅速想出妥善的解决方案，并明确职务要求，设下选拔标准，这难道不能说明云枭寒的指挥天赋？

能想到选派基层军官不难，关键是发现问题和解决问题的时间实在是非常短。

更别说云枭寒的第一次【斯特拉斯堡夺回战】还是碾压性质的超级大胜，打输了反思很正常，打赢了还反思的真的很少见。8)