第九百三十章 确定

会议从下午一点钟一直持续到四点钟，冯一鸣、魏军和董政语将诸般事宜的先后顺序一一安排妥当。

“天鹏金融的组织架构搭建、人员补充以及搬迁至江河市高新园区的时间就这么定下来，具体工作年后我会安排。”魏军沉声道：“至于易付宝的独立，置放到天鹏金融的思路和动作都暂时缓一缓，等相关信息透露出来再说，毕竟google那边是个大麻烦。”

“总比阿里强，雅虎加上软银……啧啧。”吴震笑道：“相比较而言，google在这方面的坚守力度肯定不如雅虎、软银，google在搜索业务方面一直受到国内政策的屏蔽……”

“只要没人吃里扒外……看我这脑子，雪莉都去facebook半年了。”

“有事说事，含沙射影干什么！都是一丘之貉……”

“至少我不打算生个混血儿！”冯一鸣嘲讽了几句，啪一下将文件夹扔在桌上，“易付宝那边暂时按兵不动，老魏，明面上对阿里那边不要太过关注，我会安排人的。”

“好的。”魏军点头，眼角瞄了眼董政语，又问：“天鹏金融那边谁来掌总？”

“老董你就别琢磨了，把你下放……至少在级别上是不对称的。”

从能力和资历上来说，董政语没什么问题，但他如今是展雄集团财务总监兼任副总裁，内部地位隐隐比事业群总裁要高半线。

“反正魏强仁暂时不能过去……李欣雨？”魏军试探问。

冯一鸣有点犹豫，“我老姐怀孕才两个多月，正养胎呢，这时候……”

“反正只是先搭架子而已，以后再说吧。”吴震突然插嘴，嘴里噼里啪啦劝个不停，眼睛却盯着桌面。

“世家子弟就这德行，脑子里的转轴多……”冯一鸣毫不掩饰的嘲讽了句。

吴雪梅在博嘉电器易手之后，只在天辰影视帮衬过几天，这一两年来基本处于空闲状态，而她是上财大硕士生，又掌管过博嘉电器的财务，所以吴震曾经想过把妹妹塞到基金公司来。

冯一鸣哪里肯答应，基金公司包括以后的天鹏金融，他必须保证自己有极强的指挥权，这也是他为什么之前在韩国劝吴震让吴雪梅出任影视制作公司负责人的原因。

略过这个话题，冯一鸣敲敲桌面，“事情就这样定下来，天鹏金融上面还有一家股权投资公司，将会通过复杂的股权关系，和天辰投资、鸿泰投资以及其他几家公司置换股权，以保证展雄系对其的控制力度。”

“当然了，从明面上，展雄集团和天鹏金融之间在组织结构上不会有联系。”

“从大的方面来说，一方面是确保易付宝拿到支付牌照，保持其内资性质和国家性质。”

“另一方面，当易付宝置放到天鹏金融，在开展一系列金融活动之后，很容易以每年支付专利费等名义向展雄集团上缴巨额资金，以确保展雄集团在没有上市的前提下，拥有多元化、横向发展的资金保障。”

“从小的方面说，以往展雄集团部分高层管理人员在这家基金公司都是有份额的，以后统统重新核算，以其间接持有集团股权以及入职时间为标准重新核算……”

“这对于大家都是好事儿，毕竟在天辰交流会和展雄集团之外，大家伙儿又找到个可以分钱的地儿了。”冯一鸣瞥了眼吴震，“当然了，对于某些人不一定是好事……”

在原先的基金公司里，冯一鸣之外投资力度最大的是向锐锋和吴震，前者如今和冯一鸣关系还不错，但是和展雄集团没什么太多的瓜葛，注定会被排除在名单之外，而后者的份额肯定会大幅度削减。

“我们姓吴的得罪你了？”吴震也知道这是无可奈何的事，并不是冯一鸣特意找茬，但还是心里不爽，“你这是在展雄集团和天辰交流会上都拿不到钱，特意跑到基金公司这儿来捞钱的吧！”

“我本人无所谓……”冯一鸣笑眯眯的一摊手，“你看大家的意思嘛……哎，老林你说呢？”

林文武再不懂，也通过刚才会议上诸人的描述，清楚的知道这家金融公司未来的辉煌前景，能够间接持有股份，虽然非常非常少，但他也足够满足了，看到冯一鸣点名，只笑着摇头不吭声。

吴震没好气的翻了个白眼，“好话歹话都让你说遍了！”

“哎，总不让既要马儿跑得快，又不让马儿吃饱吧！”

“就是，吴少你家大业大，不在乎那三瓜两枣的，但我们和你不能比啊。”

坐的远远的任宏远看着这一幕，心里颇有些感慨，作为曾经被冯一鸣亲自上门邀请的展雄技术研究员长，又曾经亲自参与到一直维持到如今的“百人计划”中，任宏远比绝大多数人都更清楚冯一鸣对于人才资源的重视和渴望。

而展雄集团如今是国内数一数二的大型互联网科技企业，要做的不仅仅是吸引人才，更需要留住人才。

不说魏军、梁刑这种身居高位的，下面的执行委员会中的陈靓、聂唯，再往下的丁松、张晓龙、柳宏、陈明杰、黄永江都是行业内名声赫赫的人物。

之所以留下，一方面是展雄集团提供了一个足够发挥能力的平台，提供了无数想都想不到的资源让他们大展身手，另一方面也是因为冯一鸣不吝啬，甚至可以说非常大方。

任宏远看得很清楚，其实即使这些人间接持有天鹏金融股份，份额也会非常非常有限，不会让冯一鸣自身的计划发生偏移，但与此同时，这些人也会被死死绑在展雄这艘船上。

这是冯一鸣在天辰交流会之外聚拢人心的重要尝试，毕竟交流会进入的条件太过严苛了。

经过长达五六年的扎实工作、宣传之后，展雄集团重视人才的名声已经是小有名气，即使有员工离职，也很少会说原公司的坏话。

冯一鸣曾经在公开场合宣称，希望展雄集团的员工离职的唯一原因是自主创业。

如今江河、新闸两市有多达十余家业务围绕着电商、物流、网游、网络媒体的企业，其创立者或合伙人是原展雄系员工，这是展雄集团对人力资源重视的间接成果，也是冯一鸣孜孜追求的。

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