第三百七十四章 交易点的制度

时间总是过的很快，临近十二月底，这个月有也是人们在末世前最热闹的日子，因为圣诞节就在十二月底，而月底马上又要到元旦，放假迎接新的一年，总是最为喜庆的。

不过，末世的现在，人们不会在去管这些无关紧要的节日，饭都吃不饱，能不能活下去，都还两说，谁在乎这些东西。

万达据点内，可以看到从十二月初的建立，再到十二月中旬的完成，以及到现在将近圣诞节的月末，已经如同在不断长大的孩子，一天一个模样。

万达广场外围，本来供人流行走的广场上，在靠近马路地区的边缘，现在都被用还算整齐的路障和铁丝网拦住，样式大致相同的路障，大多也是金属和铁丝做成，能看到整个万达广场周边，靠着马路整齐的围成了一个大圈，如同围栏保护着万达据点。

对应着万达据点四扇大门处，那些路障的地方才有一个开口，表示可以从这里进入。

这些东西，也是蒋山安排人手布置的，大多数都是自己从商店直接购买的金属路障，而那些铁丝网，也是他的杰作，不过这些都是手下人员手工操作而成，所以外围的铁丝网有些围的很凌乱和粗糙。

不过，铁丝网后都有金属质地的厚实钢板支撑，这些东西也防止了一些外围人员的窥探，以及大量尸群冲击的巨力。

但是，蒋山的想法很简单，这些东西主要作用是为了隔离一个安全的区域，可以供据点里面的人员外出活动，以及不只是在据点内部走动，也可以在据点外，那硕大的广场活动。

这样的作用，也很明显，增加了一道保障，让据点更加安全，而且如果有大量的丧尸涌入，监控发现的同时，这些路障也能第一时间阻拦这些怪物。

每个路障处将近好几米的阔口处，都有两个装备齐全的战士，安静的坐落站立在两侧，随时监视观察着面前的情况，只要一有风吹草动，就能操作边上的路障，封锁缺口。

这些东西或许对于拟人兽，用处不大，但是蒋山的想法，本就没有针对拟人兽和异生兽，这些东西是阻碍陌生人类和丧尸的。

陌生人来到万达据点，经过外围路障处的战士，第一轮盘查，然后解除危险后，进入据点大门，在经过大门边上的战士第二轮的排查，而且也要经过大门边上高科技红外线大门的扫描，以及抽血，这些都是为了据点的安全。

这样就算第一轮爆发冲突和战斗，也伤害不了据点，而且交易点会第一时间获得警报，调配人员控制。

现在这段时间，从月中过去了一个多星期，新招收来的二十个人员，除了五人调到了交易点的后厨，剩下的15人，已经投入了据点的使用。

有人的地方，当然就会有刺头，也会有人懒惰和冲突。

鲍辉和陈龙，都发现了就算最早二十个进入交易点的老人，都会有偷懒和各种小集团的存在，这是他们不允许的，更别说三哥也不会同意。

在和蒋山商量后，奖惩制度迅速下达到他们身上。

其实，在交易点生存的众人，包括宁江陈龙光头权鲍辉等人，除了包吃包住，还有装备武器的配给，他们都是有工资的，没有错，确实有工资。

工资这个词语，其实有些笼统，或许在末世前，很好理解，但是末世中的工资，没有末世前RMB那么的直接。

这工资，包含了黄金，药品，枪械，武器，等，一系列的东西。

这些东西除了黄金，别的东西非常有用，宁江等人不可能一直窝在据点内，等到据点稳定了，他们都会分批次出去历练，和怪物搏杀，他们都是需要变强的，所以这些东西很关键。

而黄金，这东西早就在机场据点，已经变成了交易点存在的货币，所有的一切都是需要黄金和钻石购买的，宁江等人也没有权利在交易点内随意拿去物资的权利，更别说他们也无法进入交易点大厅，一切的装备武器，除了每月发给的配给，还有就是靠着工资去购买，或是蒋山的赠送和赏赐，这些制度，都是蒋山和自己女人商量的结果。

没有一个合理的制度，宁江等人拥有仅次于他的力量和权利，他们也会懒惰，也会毫无上进心，所以蒋山也要给他们压力和动力，以及规范自己的交易点，因为交易点，不可能这样的按部就班，它会无限的庞大起来。

交易点是一个集团，而一个团体，没有一个合理的制度，这样是无法好好的向上发展的。

所以，在宁江等人手下面的，那批进入交易点的新人，现在被据点里面幸存者称为，交易点战士的人员，也都是和宁江他们一样，拥有工资和配给，毕竟他们虽然在交易点工作，有包吃住，每个月也有休息天，但是也需要外出战斗历练，甚至在万达据点，已经有人建立的各种商店饭店，购买物品交易物资的。

自由，蒋山是比较看重的，这些人，虽然是自己的手下，但是他不能像奴役一样的操控他们，要给他们相对于的自由和信任，毕竟人的思想他无法操控，一帮大老爷们，也需要发泄，需要女人，需要出去走走，所以现在相当于货币的黄金，给与他们工资，也让他们可以在自己辛苦下，赚取黄金，供他们挥霍。

毕竟这些人，也希望强大，宁江等人的斩马刀，或是身上的枪械装备，他们也想要有，但是因为等级制度的差异，他们无法从交易点的配给中获取，但是有了黄金作为工资，他们只要存够钱财，也可以在交易点购买，或是和据点里面的人员交易，这些都是蒋山给予的自由。

而现在的奖励惩罚制度的出现，也是如同末世前，一些企业为了针对惩罚，员工的偷懒，不用心，得过且过，而制定的公司规章制度一样。

早在上几天，那帮偷懒的人员，已经被扣除了当月的工资和配给，陈龙也通知了他们，如果不服，可以离开交易点，你们可以继续生活在据点，但是交易点给与的一切，包括武器装备，都要回收，以后你们不在是交易点的人员了。

这样的威胁，没有人敢于反对。

但是没过一段时间，又有人暗搓搓的开始偷懒，晚上巡逻找一个地方小睡，或是轮班站岗的时候，迟到和人玩闹，直接影响了交易点的形象和安全，也让陈龙宁江等人愤怒，也让蒋山心头非常火大。

而这些人，蒋山没有任何客气，直接让陈龙武力采取措施，把这些人赶上顶楼站岗，整整一天，这样十二月的大冬天，这些人赤裸着上身，没有穿一件衣服，就这样从早到晚，站岗了一天，不吃不喝，也不能睡觉。

然后，现在没有人在敢于偷懒，也没有人敢于耍小心思，那几个赤裸裸一天从顶楼下来的人，不是生病了，就是冻伤了，不过蒋山还是安排陈龙用药品治疗了他们，毕竟这些人手，也是需要给点教训给点温暖的。

奖惩制度，大致就是出现错误和偷懒，第一次扣除当月的工资和配给，第二次，就更为严厉的肉体教训和惩罚，就像赤膊站岗这样，然后第三次，不会给你任何借口，直接开除出交易点。

这第三条，也是这些新来交易点的人员无法忽视的，每天一天三顿，热乎乎的大鱼大肉的饭菜，而且晚班的人手还有宵夜，他们都不想离开交易点，离开交易点，他们就要每天除了为了吃喝担惊受怕，还要去面对各种怪物寻找物资，现在的他们，有面子，有底气，还有这么好的待遇，这是所有人感激交易点和蒋山的，他们都已经离不开这样在末世下神奇的交易点。

所以，交易点这帮人，现在也改变了很多，这也是奖惩制度的作用，毕竟有惩罚也有奖励。。

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