第133章 公司贪腐窝案

2月13日，星火研究中心正式拆分完成。

财务部经理鲁冰来到周宇的办公室，他把资料递给周宇汇报道:“周总，星火研究中心财务已经彻底清查完成，各项支出记录详细，账面收支与实际收支完全相符。

但我发现一个奇怪的现象，有一个费用异常高昂，占据整体费用的十分之一，它是除了科研人员工资之外，占比最高的单项。”

周宇好奇询问道:“是哪一个单项支出，它占比能达到十分之一，耗资这么恐怖。”

“周总，这个项目是实验耗材回收处理。”鲁冰一脸得意，他总算是抓到这帮人的把柄。

周宇脸上流露出笑意，给鲁冰解释道:“这个费用很正常，它站十分之一真的不多。

有的实验耗材可以方便处理，有的需要进行特殊处理。

如果是小的单位，他们都统一外包给资源回收公司，这些资源回收公司要价非常便宜，按吨进行回收废液与废物。

但他们的处理方式简单粗暴，把这些可能危害性非常大的东西，直接找偏僻的农村进行填埋。

我们公司作为一个有责任感的企业，当然不能像某些同行这么做，我们找的都是行内顶尖的回收公司，他们会对废水与废物进行无害化处理，唯一的代价就是贵。”

科研废物回收是一个非常麻烦的工作，真要无害化回收需要做很多准备工作。

星火科技资本雄厚，可以直接交给专业的公司处理，周宇是绝不能省下这点钱，让它造成非常严重的后果，有多少公司都是栽在这种细节问题处理上。

“周总，这可是近百亿的资金，哪怕我们自己研发无害化处理技术，这些资金都够了。

我没有发现这个问题可以让它继续存在，我发现这个问题就一定要建议你。”

周宇听到鲁冰的建议，直接愣住了，自己陷入了思维盲点。

以前在学校实验室时，了解过废物回收的价格，认为十分之一是正常现象。

但他只考虑了常规占比，而忘记思考总量，这不是几百万的简单小事，而是近百亿元。

这个价格哪怕是处理核废料，都用不了这么高昂的资金。

这么简单明了的事情他因为太忙没有注意到，研发中心的管理层怎么没有想到。

“湘华，彻查这个事情。”周宇感觉事情可能远超乎他意料，他立刻吩咐道。

这件事情很可能是一个连环贪腐窝案，近百亿的资金被蛀虫们侵吞。

他同时命令王剑通知公司的监察部门，对这个事情进行彻查。

星火科技所有的东西都有迹可循，在湘华和专家团队的配合下，事情很快搞清楚，结果送到周宇的桌面上。

“这些榆木脑袋的理科男。”周宇无奈的说道。

果然是窝案，蛀虫们通过分批处理科研废物，每一次资金都不多，就没有引起研发中心最高管理层的注意。

他立刻让公司报警，抓捕这些内外勾结，贪污公司30亿资金的蛀虫，涉案人数高达578人。

雄安新区经侦警察快速反应，根据星火科技提供的证据，直接把相关人员带走。

研发中心负责废物回收相关工作的人，没有一个是清白，所有人都参与在这个链条中，其中有人甚至是公司是13级员工，享受配股的中层领导。

这些也能欺上瞒下，绝对不是以前研发中心几个管理人员就能实现得了。

它几乎涉及到星火科技所有部门，财务部、法务部、采购部、招标部都有主要领导涉案。

这是星火科技成立以来最大的窝案，也让周宇认识到只靠人工智能管理公司，根本无法让公司真正的干净。

公司的主体是人，人都是有欲望，是道德法律规章制度把他约束起来。

只要存在监管漏洞，又有庞大的利益存在，总会有人铤而走险。

星火科技还是要继续完善公司制度，建立行之有效的审核监察制度。

警察带走那么多人，有的人还是大家非常熟识的人，刚才还有说有笑，眨眼之间就被警察铐走。

星火科技员工情绪也产生很大的波动，各个公司和主管部门相继出手安抚，公布事实的真相，才安抚好员工的情绪。

星火科研中心管理层会议，周宇在台上背着手来回走动，恨铁不成钢的说道:“你们这些人，竟然能让手底下小兵给架空，瞒着你们给公司造成这么严重的损失。”

这件事情就是小官大腐的典型，负责管理废物回收的人联合起来，通过吃回扣等方式，与回收公司联合哄抬物价。

于振峰有些纠结的说道:“周总，可能是那时事情太多，我真没注意到这个现象。再说每次处理的费用都不高，谁能有心思关注这事。”

“别说事情多，你就是闲着也注意不到，还是我的错，让你们走上管理岗位，这不是让旱鸭子下水捕鱼，资源完全错位了。

你们以后只负责科研方面的管理，行政工作我会另派人接管。”

周宇有些自嘲的说道，这个不怪其他人，就是他的过错。

让科学家负责管理行政工作，这真的是外行领导内行，他们被架空也就不稀奇。

以为有湘华监控就万无一失，却没想到人类的随机应变程度，怎么能使机器可以完全监控。

黄可被叫到周宇办公室，他还有些发懵，自己在星火智能公司做的很好，也没有出现什么过错。

刚才一排警车压走那么多人，这一幕真的好吓人。

周宇看着黄可，他是公司第1次扩张时的第1批员工，也算是老员工。

他从一个程序员走到管理层，又在管理层干得非常出色，辅助张云强管理星火智能公司，所有工作都完美完成，没有出现差错。

周宇看到他有些紧张，凭借他这段时间学到的心理学知识，黄可应该对刚才的那一幕感到恐惧。

“黄可，你不要紧张，我想问你想不想去科研中心工作。”周宇语气柔和的询问道。

黄可先是愣了一下，没想到公司要派他去科研中心，马上反应过来说道:“周总认为我适合哪个工作，我就去做哪个工作，我绝对会做好周总安排的工作。

但一般性工作我能胜任，要是研究什么东西，那我可真是弄不了，还不如回去写代码。”

周宇立刻告知他即将任职的工作。

“公司发生这么大事情，你也应该有所了解，科研中心的科学家们不太适合管理行政事务，我准备让你当科研中心的大管家，来管理科研中心各个研究所的行政事务安排，把科学家从繁重的杂务中解脱出来。”

黄可眼睛一亮，自己这是升职了，怎么也算公司重要一个部门，某一方面的一把手。

他立刻点头答应道:“请周总放心，我经过星火智能公司的锻炼，行政工作难不倒我，一定让科研中心以最快速度恢复正常工作，把科研中心行政事务管理好。”

周宇很满意黄可的表态，说道:“你尽快交接职务，立刻去科研中心上任。”

黄可走出办公室，周宇依然要为这件事情收尾，他给所有员工开放员工建议系统，只要反馈有价值的建议，就给予相应的奖励，享受奖金和优先提拔的待遇。

周宇还加大公司监管部门的编制和权限，同时认识到湘华需要处理的事情太多。

他把湘华处理公司业务的权限交给小蜜，同时为了方便交流，给小蜜增加语音和设定新的形象。

只有小蜜才能根据各种场景，随时给自己编写相应的软件功能，能解决任何偶发事情。

一个穿着很有现代感的汉服，梳着两条小辫，手中拿着糖葫芦正在吃的豆蔻女孩形象浮现在他面前。

小蜜用她脆生生的萝莉音说道:“你让蒋微微联系的逻辑学专家魏天鹏已经来到公司前台。”

“魏大叔来了，我就能正式建立星火科技基础科学研究院。”周宇欣喜的说道。8)