第350章?绝不栽两次跟头（感谢十字剑它不香吗的万赏）

我快亏成麻瓜了正文卷第350章绝不栽两次跟头前期发展的资金这不一下子就都有了吗？”裴潜龙很坦然。

一点也不觉得自己花点手段剩下五千万的收购资金有什么错，不仅是便宜，而且破天荒的快，纵观互联网行业其他的收购案例，哪个不是前前后后跨度好几个月。

人家半个月就搞定了。

“视听牌照呢？”林冬问。

前任才无证经营被罚，你接受了之后继续这个错误，被关站都不是没可能。

“这个我还真找到了门路，你认识高崖临吗？”裴潜龙说出了一个名字。

“似乎听说过，但一时半会想不起来了。”林冬仔细的想了又想，还是没想出来这个名字属于哪一张脸。

“杨兰她爸啊，那部最经典的国民大剧。”裴潜龙提醒道。

原来是他！

林冬恍然大悟，怪不得熟悉呢，这不就是那个刘星小雪他们俩的爸爸嘛。

只不过他还是想不明白：“没看出来啊，这人居然有如此能量，你从杨兰那边入手的吗？”

“是也不是，高崖临本人没这能耐，杨兰她也不懂这些。”

裴潜龙整理了一下思路，继续说道：“可以这么理解，高崖临那边有个项目，是一部电视剧，主题比较特殊，可能需要咱们投一笔钱……”

“投钱？特殊？”林冬都快被绕迷糊了。

“这部剧暂名《天局》，是一部返腐大作，目前还处于剧本创作阶段，涉及到的层面非常高，虽然后台很硬，但是能不能过审也不好说。”裴潜龙简简单单几句话就把这部电视剧最大的问题指了出来。

尼玛又想套路我吧。

能不能不要再提过不了审这一茬了。

我已经上过一次当了。

一个地方，我绝对不会让自己栽两次跟头。

我发誓！

不过，如果是返腐剧的话，似乎裴潜龙说的也没错啊。

返腐剧大约从2005年开始退出卫视黄金档，不是没人想做，而是根本不给你过审。

几部大剧沉沙折戟，投资方赔的血本无归，就再也没有人启动类似的项目了。

“正因为如此，这部剧的融资十分艰难，谈了几十家，都签约却不打款，主要原因是怕自己的投资打水漂。”裴潜龙都要笑了。

真是一群没用的家伙。

“所以，你的意思是咱们赔钱赚好感？”林冬也算懂了。

“对，你还别嫌弃，平时人家这类剧根本不用民营资本呢。”

从去年年底开始，主创经历了几个月的合同签完便毁约的事，天天七上八下的，因此开始将目光投向民营企业。

高崖临的公司就是这个时候入局的。

可惜他只有两千万。

还是倾家荡产才拿出来的。

“杨兰在咱们公司，他就找了过来，希望咱们公司能投一部分，于是我就和他聊了一下，看看这人身上可以榨出什么价值。”裴潜龙表面上毫无得意的神情，但是语气里运筹帷幄的骚气怎么也遮挡不完。

“这样也行？”林冬就惊讶了。

一个来拉投资的人，到底是怎么和执照这东西扯上关系的，本来八竿子打不着的两件事吧。

“没一点来头的话，谁敢启动这样的项目啊。”裴潜龙心里叹了口气。

他一直为自己的智商太高而苦恼，觉得自己太不合群了。

“什么来头啊？”真有来头的话，还担心过审？

“最高剪，还有后勤部……”裴潜龙摆着手指头数了几个，然后摇摇头不继续往下数了，说道：“高崖临那边能动用主创的关系，帮咱们拿到执照，咱们投资五千万，占比30%。”

“他们总投资多少啊？”林冬问。

其实他并不是非常的想帮A站拿到执照，没执照就倒闭呗。

买回来就倒闭了，这亏钱亏得多个性。

“总投资1.2亿，但是你懂得，民营资本嘛，五千万给30%已经非常照顾了。”裴潜龙并不在意给多少份额，在他看来，这五千万就当是打水漂了。

反正林冬给批的收购资金是两个亿。

现在收购花了一点五亿，这不正好剩五千万可以用来“买”执照吗？

要知道，视听牌照可不是谁都能有的东西，现在市面上大部分的视频网站他们都没有这个牌照。

不仅A站，包括新浪、凤凰其实都没有。

你就算真的花两千万，也买不来一个小牌照。

而克莱斯特一旦有了这个牌照，旗下不仅新A站，包括喵牙短视频和直播那些，也全都摇身一变成了正规军。

“行，干的漂亮！”林冬违心的表示了赞赏。

没办法的事情，正常的商业行为啊这是。

“要不我安排你和高崖临见个面吧，高崖临可能还有别的事情想和你谈，虽然我觉得他那个提议挺不靠谱的，你可以选择接受或者拒绝。”裴潜龙的任务完成，打了个哈欠，决定去补个觉。

这十来天也真是累死他了。

不过，一切都很值得，他绝对不相信还有人比他做的更加面面俱到。

哦对了，为了让油桶放弃对A站的图谋，他还把油桶逼到墙角里挣扎了一会，结论当然是油桶捂着脸哭着跑了。

都是有缝的鸡蛋，不想惹麻烦就滚蛋。

此外，他还要公关企鹅视频那边，毕竟二者今后多多少少都会有一些业务上的交叉，竞争在所难免。

好在裴潜龙手里的筹码多。

不管企鹅视频那边多么不情愿，也还是默许克莱斯特进入视频网站行列。

收购A站的各种程序已经接近了尾声，三月底的时候，A站被纳入克莱斯特旗下，更名为m站，也就是喵站。

任命秦宝儿为喵站总经理。

上任第一件事就是以N+2的补偿方式开除原A站旗下所有的员工。

然后再招贤纳士原A站被开除的员工也可以参与应聘，并不会因为被开除就被歧视，而且之前的辞退补偿并不耽误。

这种有钱没地方花的骚操作，很明显的带上了林老板的印记。

不要心疼工龄。

新员工的工资比之前那些干了三五年的老员工还要多，毕竟A站一直穷的叮当响，被卖来卖去换个四五个老板。

每年只加一次工资，领导层不提，普通员工能加五百就不错了，有些仅仅只加一百五。

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