第209章 打到国外去
收用本田一郎,贾亚鹏确实有过很多的考虑,但最终还是决定要用他。
原因很简单,因为贾亚鹏的扶桑分公司已经在计划之中,他给本田一郎看的那份计划书并不是玩笑,而是货真价实的计划书,贾亚鹏打算在未来两三个月内,就把扶桑分公司给开起来,然后去赚扶桑人的钱。
大千集团的不少高管,在听到贾亚鹏的计划之后,都觉得有些不可思议。因为在那个出国都非常艰难的年代,在外国资本疯狂涌入国内开公司的年代,贾亚鹏突然提出要去扶桑开公司,这简直就是不可思议的事情。
这个年代,在普通老百姓的眼中,华夏还是很强大的国家。但是在一些高级知识分子的眼中,华夏却是世界上最落后的国家之一。
科技落后,创新落后,军事落后,国际地位落后,制度落后,有些人甚至觉得人种都落后于其他国家,咱们只需要乖乖的招商引资,拼命的吸引国外资本,然后卖人口红利来赚点小钱,发展一下经济,就是最好不过的局面了。
真想要赚国外钱的话,那就得去搞个矿,靠出卖基础资源来赚钱,这才是最靠谱的事情!
怎么可以去外国开公司呢?怎么可能去赚外国人的钱呢?
因为这是肯定不行,铁定赔本的事情呀,外国人那么聪明,经济又这么发达,咱们国家除了一些独有的产品之外,其他行业凭什么去和外国人竞争?这不是找死吗?
所以当贾亚鹏提出了扶桑的战略计划,要去扶桑开公司的时候,立刻引起了大部分高管的反对,觉得这是会毁灭公司前途的事情。
这年头可还没有一个华夏公司,尤其是私人企业,能够走出国门,走向世界的,偶尔有那么一两个去国外的,也基本上都是给人家当孙子来着,大千在国内卖卖卡片,卖卖四驱车不香吗?
可惜,整个大千是贾总一手创建的,贾总的威望在公司内是无人可以挑衅的,贾亚鹏也根本不给他们说服自己的机会,贾总只是淡淡的说了句“这件事情我是通知你们,而不是和你们商量!”
大家就彻底无话可说了
不过私底下所有人都觉得贾总疯了,膨胀了。
这也难怪,贾总这一路走得太顺利了,从90年起家开始,一直顺风顺水,两年时间就从一个几万块的小公司发展成了资产上亿的国内大企业,贾总膨胀了,飘了也是很正常的事情。
“算了,让贾总去外国被人毒打一下也好,回来就可以尊重咱们的意见了!”不少高管心中嘀咕着,有些别有用心的家伙甚至想要等着看贾总的笑话。
当然了,也不是没有有胆气的人,比如何西瓜还有东明珠,他们两个在会议上是坚定的支持我们贾总的,表示我们的产品是优秀的,去了扶桑哪怕无法发财,但是维持利润也是没有任何问题的,他们甚至主动请愿想要去国外开辟一番事业。
不过贾亚鹏把他们都给打回去了,要他们老老实实的在国内呆着,在扶桑开公司,贾亚鹏还是决定要用扶桑人。
不是说贾亚鹏看不起国内这些高管们的本事,只是一国自有一国的国情,未来很多来国内开辟市场的跨国企业,最后都败得血本无归,很重要的原因就是他们将国外的那套照搬到了华夏,因为资本主义的制度都是先进的制度,外国人都比华夏人聪明,而且非我族类,其心必应,所以非要用外国高管来掌控华夏的公司。
但这些公司到了国内就注定水土不服,比如谷歌,比如亚马逊,在国际上多么强悍的公司呀,就因为外国高管的骄傲,在国内不一样是被逼的撤退?
国内如此,国外也是如此,最了解当地市场的还是当地人,用华夏人来掌控扶桑分公司,看起来很爽,但实际上是真的坑爹,所以贾亚鹏早就想的明白,扶桑人的分公司,一定要交给扶桑人来运营。
这就相当于让一大群扶桑人给自己这个华夏人打工,这么一想的话,贾亚鹏还是有些小兴奋的。
至于为什么非要在扶桑开公司,贾亚鹏也有自己的理由,因为对于贾亚鹏来说,在国外开公司是自己必须要走,也是未来不得不走的一步。
没错,贾亚鹏如果一直老老实实的待在国内的话,凭借贾亚鹏的先知先觉,未来铁定能够成为一个企鹅一般的企业。
但这有如何呢?
企业再有钱,也不过就是个窝里横的公司,离开了华夏,国际上有谁觉得他麻花藤是个人物?国内又有谁觉得他麻花藤是个英雄?
与之相反,未来的华为虽然最近跌跌撞撞的,但谁提起华为都要竖起个拇指呢?
虽然华为也有很多让人吐槽的地方,但一个国际型的跨国企业,肯定会有很多让人吐槽的东西,这是不可避免的事情,但华为的人民心中的地位,确实不是企业可以比得上的。
况且老人给贾亚鹏定下了一个世界首富的目标,呆在华夏是造不出世界首富的,只有走向世界,才能够成为世界的首富。
贾亚鹏不想做个窝里横的人,也不想做一个只有华夏人知道的贾亚鹏,他要让世界所有人都知道他贾亚鹏的名字,他也想要告诉所有的华夏人,国外并不可怕,华夏是世界上最优秀的民族之一,只要走出去,世界就是华夏的!!
最重要的是,华夏需要一家像微软,索尼这样,一家真正的跨国企业,要用商业来告诉全世界所有人,华夏在任何行业,都可以做到NO.1。
所以贾亚鹏下定决心要走出去,哪怕赔钱,也要走出去。而扶桑是世界游戏产业的化又和国内有着千丝万缕的联系,是走出去的最佳的一个目标。
至于选择本田一郎做总裁,贾亚鹏也是没有更好的选择。
扶桑的企业制度从某种程度上来说,有点像国企早年的制度,一个员工只要进了公司,公司就会一直负责他们直到老死,哪怕他们退休了,公司每年也能够领到丰厚的退休金。
而一个员工在公司的内部的地位和升迁,很多时候并不是看他们多么的有能力,而是看他们在公司里面是否待的长久,资历是否足够深,很多时候有能力的人只能够看着那些有资历的人升上去,自己依然被压着。
那这些有能力的人会跳槽吗?
不,他们绝不会跳槽,因为全扶桑的公司都是这样的制度,他们看得都是资历,你要是跳槽了,那到了新公司,资历就要从零开始,还不如一直在这个老公司里面熬着,熬到自己老了,资历自然也高了,再加上自己有能力的话,同样位置也就上去了。
这就是大家经常吐槽扶桑社畜制度的根本,就是因为一个员工一旦加入了一个公司之后,就很难再脱离公司加入新公司了,会成为工作的机器,也就是社畜。
所以扶桑的人才流动是非常小的,要流动也是一些底层员工流动,那些高管级别的大人物们,往往都是一家公司干到死,很少会有流动和跳槽的情况出现。
再加上贾亚鹏是华夏的企业,在扶桑肯定不受待见,贾亚鹏想要招募一个能够统领公司,熟悉扶桑一切的高管,是难上加难的事情。
现在瞌睡送上枕头,本田一郎亲自来了,贾亚鹏岂能不收?
何况通过这么些日子和本田一郎的交锋,虽然这家伙被自己坑了很几次,但贾亚鹏也承认,这家伙的能力是有的,而且还很强,只是不熟悉自己的套路和无耻,才败在自己的手里面的。
这样的人才用在扶桑市场,铁定是最佳的选择。
至于未来本田一郎会不会背叛自己,贾亚鹏觉得不会,因为本田一郎一旦辞职之后,就再也不会有任何一个公司能够让他直接出任总裁的位置了,本田一郎脑袋摔坏了才会跳槽。
只要自己给足了利益和好处还有面子,本田一郎就是最佳的社畜。
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