669.内行
维克托大师所给炼金配方中,骨骼生长配方是最难炼制也是等级最高的。
陆泓最少也必须得到完整的【高级炼金知识】,才能开始炼制骨骼生长配方。
骨骼生长配方可让喝下者获得永久性的属性加成。
这种属性成长药剂,价值不可估量,但绝对比卓越级装备更高。
如果可以,陆泓真的很想给乌鸮公会的高端战力玩家们都准备一份。
可实际情况很骨感,骨骼生长配方【高级炼金知识】的炼制需求只不过是基础,所需材料才是真的难得。
骨骼生长配方并不只有一种固定的配方,而是分为许多种类。
陆泓必须寻找到某些神奇生物的血液甚至器官,将之作为材料,才能开始配制。
例如飞马、半狮鹫、狮鹫等拥有伟力的怪兽。
当然,副作用也是有的。
无论何种品类的骨骼生长配方,使用者都只能使用一次。
甚至这一次还必须依照自己的身体能力对药剂的效果进行衡量。
若是药剂效果太强,很可能把玩家改造成怪物。
没有人愿意变成变种人,成为变种人后,就只能向混沌势力靠了。
虽然混沌势力在秩序阵营内部拥有着极强的能量,但他们的力量还无法与秩序阵营正面抗衡。
不是没有玩家想要乘上混沌势力的风,但显然这股风还没有吹起来。
从目前的情况来看,陆泓不仅没有得到完整的【高级炼金知识】,还无法获得神奇生物的血液、器官,所以短时间内无法炼制骨骼生长配方。
不过骨骼生长配方终究还是要排上日程的。
这可是永久性的属性成长药剂,无论是自己或者自家人喝,还是拿到市面上卖,都是一笔巨大的收益。
倒是其他可以炼制的药剂,陆泓打算尽可能多的炼制一些。
力量药、敏捷药、血药、蓝药,这些药剂都可以在战斗中起到很大作用。
说不定一瓶血药就可以救活一名玩家的生命,而一瓶蓝药可以让玩家施法者多放出一个魔法,从而改变战局。
玛丽恩堡最主要的信仰是曼南海神教,海洋魔法学院也多专注于海洋与航海研究,所以炼金术师并不算多。
帝国境内,炼金术师最多的地方是阿尔道夫。
自从黄金学院院长击败前任大导师,从而继任皇家魔法学院的大导师之后。
黄金学院便成为了近年来最繁荣的魔法派系。
在阿尔道夫生活的玩家,如果有成为施法者的机会,大多也是成为了黄金法师。
黄金法师必然需要学习炼金术,自然也会炼制许多炼金药剂。
所以在阿尔道夫购买炼金药剂是最便宜的,在阿尔道夫的高端玩家,几乎人人身上准备着几瓶救急用的药剂。
倒是玛丽恩堡这边,炼金术师较少,流传到市面上来的炼金药剂便更少,玩家们很难获得购买渠道。
买不到,那就只能自己炼制了。
陆泓趁着今天水道码头区的交易所还未关闭,立刻前去采购炼金材料。
作为乌鸮公会的会长,陆泓也没麻烦自己的老队友们。
只是在会里喊了一声,问问谁对交易所比较熟悉。
陆泓自然也没忘提一嘴,会给帮自己办事的玩家一些个人上的好处。
玩家的响应非常热烈。
黑色柳丁铁匠小组内不少人都经常在交易所出入,高赋与苟变新组建起来的文职班子在交易所也有关系。
最终陆泓还是挑选了一位不仅对交易所熟悉,还是炼金术师的玩家,让他帮忙带路。
某些玩家所专精的方面,纵然是职玩级的玩家,也是比不上的。
起码陆泓就对水道码头区交易所内的行情、潜规则并不算了解,这其中的门路太多。
让陆泓自己去,虽然因为他的名声,不会被人抬价,但是想要买到最好又便宜的货物,也不容易。
陆泓觉得还是让内行带路,然后再依靠自己的名声作为辅助,能够利益最大化。
那名被陆泓选中的玩家很是兴奋,抛下手上的工作就跑来了交易所门口等待。
陆泓一到交易所门口,那名穿着炼金师长袍的玩家便冲了上来与陆泓握手:
“会长,我就是焰色魔术师,马上就到【中级炼金知识】,久仰久仰,唉呀妈呀,终于看到活的了。”
陆泓也与焰色魔术师寒暄着:
“你好你好,都是自家兄弟,不要搞得像是追星一样,想看活的直接去小别野找我,就是想看死的有点难度。”
焰色魔术师哈哈大笑,连声称赞道:
“不愧是会长,说话就是幽默,会长你可不能死,你死了咱们公会损失可就大了。”
陆泓心说确实,只是真的面临死亡之时,怕是自己都无法掌控局势。
不过陆泓没有在这个话题上纠缠太久,而是提及了焰色魔术师的炼金知识技能:
“你刚刚说你的炼金知识快到中级了,你开始学习金属魔法了吗?”
焰色魔术师连连摇头,很是遗憾道:
“没有啊,我卡在觉醒仪式上了,进行觉醒仪式的材料和仪式流程,我一直没找齐,没有觉醒魔法学院不会要的。”
陆泓稍作思索,然后告知焰色魔术师道:
“我那有一套完整的金属系觉醒仪式的流程,等会你和我一起去小别野仓库拿,至于材料,我也爱莫能助了。”
陆泓停顿了一下,继续说道:
“你把你的需求往公会上报,让公会的大伙一起给你想想办法,尽量让我们公会再多一个金属法师。”
“你本身便拥有等级不错的炼金知识技能,想必学习起金属系魔法,要比普通法师快上不少。”
焰色魔术师异常激动,抓着陆泓的手一顿狂摇:
“哎呀,会长,这可太好了!太谢谢你了!”
陆泓被焰色魔术师摇得快晕了,连忙说道:
“没事,都是为了公会办事,其他成员也是一样的。”
“只是我们公会的职能部门还没搭起来,所以运作得不太流畅,以后所有成员都会得到同样的待遇。”u