第二十四章 改造生产线
“赵厂长,能让我和他们单独聊聊吗?”
“当然可以!”
赵建业脸上带着谄媚的笑容,“那个,老张,你招呼好陆总,我先出去了,你们慢慢聊,慢慢聊。”
说完,带着工厂里的几个高层离开了技术部。
“陆总,您的电脑。”
身边,傅言从女助理手中接过陆宸带来的电脑,双手递给陆宸。
“嗯,”陆宸接过笔记本,看了对方一眼,“老傅,你也出去吧。”
“好。”
傅言点点头,带着女助理走出办公室。
顿时,场上只剩下陆宸和亿源技术部的三名技术员。
众人看着陆宸,不知道他葫芦里卖的什么药,全都有些神情紧张。
毕竟,眼前这个年轻人可是他们现在的老板。
“大家不用紧张,”陆宸笑了笑,“其实我买下亿源科技,主要是看上了我们的工厂。”
说着,陆宸将笔记本电脑打开。
“这是我们公司团队最新研发出的电池管理系统,从硬件设备,到系统架构,一应俱全。”
说完,陆宸将电脑转到众人面前。
张全走上前,轻轻滑动着鼠标,翻看起电脑中的资料。
一个小时后。
随着不断观看,张全原本不甚在意的表情逐渐严肃起来。
“陆总,这些数据都是真的?”
他指着电脑上的技术资料,有些不敢置信。
“当然,”陆宸笑了起来,“不然,我花这么多资金收购这家工厂做什么?”
“可是......”
张全说不出话来,电池管理系统的系统架构也就算了,他不懂。
但说到硬件设备,他可是行家。
张全简直难以想象,对方公司新研发出的电池管理系统,居然能达到这种水平。
但从资料上来看,这一切又不像是造假。
正如陆宸所说,如果这资料是假的,那他为什么花这么多钱收购亿源科技这家濒临破产的企业?
难道......这资料上的数据都是真的?
想到这,张全心脏扑通扑通直跳。
如果这些数据是真的,那意味着什么,他简直难以想象。
或许......新能源汽车这个行业就要变天了。
“张......”
“张全。”
张全连忙自我介绍。
“张全,”陆宸笑道,“如果将这些技术资料交给你,你能不能将新的电池管理系统生产出来。”
“应该没问题。”
张全想了想道,“我们公司的设备,除了芯片不能生产,电池管理系统里的大部分电子元器都能生产。”
陆宸自然知道这家工厂不能生产芯片。
“芯片可以交给代工厂,你只要将其他的元器件生产出来就行。”
张全再次看向电脑屏幕,道:“现在的生产线要做一番改造,还要添加一些新的设备。”
“这些都没问题。”
陆宸点点头,他见张全神情有些犹豫,接着道:“怎么,还有其他问题吗?”
“那个......陆总,咱们技术部的人手恐怕不太够,您看......”
听到这话,陆宸笑了,拍了拍对方的肩膀道:“这个问题就算你不说,我也要提出来,你放心,技术部会扩建,需要多少人,咱就招多少!”
闻言,张全神情激动道:“行!陆总,既然您说这句话,那我保证,一定能将新的电池管理系统生产出来!”
“好!”
陆宸重重的点点头,“最快多久能生产出样品来?”
“改造一条生产线,怎么也得一个月吧。”
张全想了想道。
“十五天!”
陆宸直接将时间砍了一半。
倒不是他不讲理,因为电脑里不仅包括电池管理系统的技术资料,还有完整的生产工艺和生产线技术。
可以说,张全只要照着抄就行。
半个月,采购设备,布置生产线,时间完全够了。
见对方脸色有些为难,陆宸继续道:“只要你能做到,从今天起,这家工厂厂长的位置,就是你的了。”
听完这话,原本还想讨价还价的张全激动的脸色通红,大声道:“陆总!我保证完成任务!”
既然收购亿源科技,陆宸在人事上肯定要做大调整。
所谓一朝天子一朝臣,就是这个道理。
反正这家公司本来就是一家快破产的公司,从侧面上,也证明了原来的管理层基本都是废物。
换掉厂长只是第一步。
接着还有更多人事上的变动,不过这些,得等到宸升科技招到足够的人才行。
......
忙完亿源科技的事。
陆宸又赶回鹏城公司。
回到公司,陆宸直接将孟晓婉找来。
作为当初创业的五人团队之一,陆宸直接让孟晓婉管理起公司的财务。
尽管他知道孟晓婉不是财务专业的,但财务总监这个位置,必须要心腹担任才行。
所幸宸升游戏公司目前财务单一,孟晓婉边管边学,倒也暂时应付的过来。
“陆总,您找我?”
孟晓婉穿着一身职业装,脸上还化了几分淡妆,倒是遮掩了她的青涩模样。
“晓婉,咱们公司账面上还有多少钱?”
闻言,孟晓婉翻了翻文件道:“目前咱们公司账面结余一亿一千万六百七十万。”
陆宸点点头。
可以说自从和华为应用市场部合作后,奇迹大陆的市占率就不断攀升。
反应在营收上,也是结果喜人。
哪怕陆宸这边刚刚花完了一亿七千万,游戏公司的账面上还剩下1.1亿。
简直就是个印钞机啊。
“再打五千万到宸升科技的公司账户上。”
“好的,陆总。”
孟晓婉知道陆宸成立了一家新的公司,但具体是做什么,陆宸不说,也没人敢问。
如今随着公司的不断壮大,陆宸在公司的威势也与日俱增。
哪怕是大大咧咧的梁志新,在陆宸面前,也不敢再称呼老大,而是叫他的职务。
这些变化,陆宸都看在眼里,不过他也没有刻意更正。
尽管他不太懂管理,但基本的道理他还是明白的,一个公司想要走远,必须要正规化、制度化。
嘻嘻哈哈是不可能走得远的。